Tests “Personības un darba vērtību saskaņa” sniedz iespēju apzināties visdažādākās pastāvošās darba vērtības un identificēt tās vērtības, kuras cilvēkam ir visnozīmīgākās, tādējādi tuvojoties izpratnei par to, kādā darba vidē cilvēks varētu justies vislabāk. Strādājot darbu, kas ir saskanīgs ar mūsu galvenajām vērtībām, palielinās iespēja, ka darbā jutīsimies priecīgāki un apmierinātāki, kā arī labāk sevi izpaudīsim profesionālajā jomā. Darba vērtības var palīdzēt izvēlēties vienu vai otru darba jomu, darba vietu, un vienlaikus novērtēt savu apmierinātību ar jau veikto profesionālo izvēli.
Tests “Manas spējas izaugsmei” izveidots kā aptauja, kas sniedz iespēju apzināt un izpētīt savas intelektuālās spējas. Bieži vien spējas tiek asociētas ar intelektuālās attīstības koeficientu jeb IQ, taču šajā aptaujā Jums būs iespēja aplūkot savas spējas daudz plašāk. Saskaņā ar amerikāņu pedagoga un psihologa Hovarda Gārdnera (Howard Gardner) daudzpusīgā intelekta teoriju, pastāv vairākas neatkarīgas intelektuālās spējas: lingvistiskās, loģiski matemātiskās, telpiskās, muzikālās, fiziski kinestētiskās, interpersonālās, intrapersonālāss un naturālistiskās.
Aptauja būs noderīga savas stipro pušu jeb resursu apzināšanā intelektuālo spēju jomā. Vienlaikus spēju mērījumi var noderēt arī ceļā uz Jums piemērota mācību virziena vai jaunas nodarbošanās izvēli.
