- Kopējais stundu (akadēmiskais) skaits, no kurām:
-
81
- Kontaktstundas attālināti
-
32
- Patstāvīgais darbs attālināti
-
49
Digitālā transformācija: DevOps ieviešana un pārmaiņu vadības teorija un prakse
- Izglītības iestāde
- Programmas veids
-
Studiju kurss
- Mācību nozare
-
Elektronisko un optisko iekārtu ražošanas, informācijas un komunikācijas tehnoloģijas nozare
- Mācību izmaksas par vienu dalībnieku
-
412,13 €
- Personas līdzfinansējums
-
- IMK, 0,00 €, Līdzfinansējuma apmērs ir atkarīgs no tā, vai mācībām piesakies atkārtoti vai pirmo reizi. Detalizētāka informācija ir pieejama stars.gov.lv, sadaļā Izglītības un atbalsta iespējas 🡪Pieejamais atbalsts 🡪Digitālās prasmes lietpratējiem (IMK)
- Priekšzināšanu līmenis
-
Vismaz vidējā izglītība, datorlietošanas prasmes vidējā līmenī.
- Prasības iepriekšējai izglītībai
-
Vispārējā vidējā izglītība (atestāts par vispārējo vidējo izglītību)
- Galvenās tēmas
-
DevOps un transformatīvā līderība
• Mūsdienu DevOps definīcijas un to attīstība
• DevOps priekšrocības organizācijas efektivitātei
• Transformatīvās līderības pieejas DevOps ieviešanā
Atbrīvošanās no ierastajiem domāšanas modeļiem (unlearning)
• Psiholoģiskā drošība un neirozinātnes ieskati pārmaiņu kontekstā
• Domāšanas veidi, mentālie modeļi un kognitīvie aizspriedumi
• GRC (Governance, Risk, Compliance) loma DevOps praksē
Ceļā uz DevOps organizāciju
• Kas raksturo efektīvu DevOps organizāciju
• DevOps Kaizen: nepārtraukti uzlabojumi
• Drošības iekļaušana DevOps procesos
Mērījumi, kas palīdz mācīties
• Kā noteikt jēgpilnus mērījumus pārmaiņu vadībai
• Vērtību plūsmas kartēšana esošajā situācijā
Mērījumi, kas palīdz uzlabot procesus un organizāciju
• Uzlabošanas kartes izstrāde un eksperimenti
• Nākotnes vērtību plūsmas kartes izstrāde
Mērķa darbības modeļi (TOM) un organizācijas dizains
• Konveja likums un tā ietekme uz sistēmu arhitektūru
• DevOps vēlamie rezultāti un kā tos sasniegt
• TOM dizaina principi veiksmīgai transformācijai
DevOps vīzijas veidošana un ieviešana
• Kā veidot un komunicēt transformācijas vīziju lielās organizācijās
• Darbinieku pilnvarošana un iesaiste pārmaiņās
• DevOps popularizēšana arī ārpus organizācijas robežām
Enerģijas un impulsa uzturēšana pārmaiņu laikā
• Kā pamatot DevOps ieviešanas nepieciešamību
• Kultūras un klimata veidošana, kas veicina izaugsmi
• Uzticības veidošana kā pamats ilgtspējīgām pārmaiņām
Dalīšanās, ēnošana un attīstība
Izaicinājumi, riski un kritiskie veiksmes faktori - Digitālo kompetenču (DigComp) līmenis
-
Augstāks līmenis 6
- DigComp kompetenču jomas
-
-
5. Problēmu risināšana
-
2. Komunikācija un sadarbība
-
1. Informācijas un datu lietpratība
-
- Profesionālās kompetences
-
-
Spēja pārvaldīt un konfigurēt izstrādes vidi
-
Spēja piegādāt programmatūras ieviešanas dokumentāciju un atbalstīt ieviešanu
-
Spēja veikt uzturamās programmatūras konfigurācijas pārvaldību
-
Spēja reaģēt uz izmaiņām uzdevuma izpildes laikā
-
Spēja veikt izmaiņu ietekmes analīzi
-
Spēja analizēt programmatūras funkcionalitāti, uzbūvi un darbību, kā arī programmatūrā izmantotos procesus, izstrādes rīkus un tehnoloģijas
-
Spēja formulēt un pamatot sistēmas minimālās resursu prasības izpildes laikā
-
Spēja optimizēt programmatūru, analizējot tās izpildes laiku
-
Spēja orientēties sistēmas projektēšanas posmos, darbojoties komandā
-
Spēja novērtēt koda izstrādei nepieciešamos izstrādes rīkus un tehnoloģijas
-
Spēja piedāvāt alternatīvus risinājumus uzdevuma izpildei
-
Spēja iegūt, atlasīt un analizēt informāciju par esošajiem risinājumiem un tehnoloģijām IT jomā
-
- Personai nepieciešamais materiāltehniskais nodrošinājums
-
Sekmīgai dalībai mācībās dalībniekam ir nepieciešams dators ar Windows operētājsistēmu, webkameru un mikrofonu, kā arī stabils interneta pieslēgums. Vēlams divi ekrāni. Mācību programmas apgūšanai nepieciešamo programmatūru nodrošina izglītības iestāde.
- Noslēguma pārbaudījums
-
Noslēguma pārbaudījums
- Izglītības dokuments
-
Apliecība
- Uz izglītības programmu attiecināmā kvalifikācija
-
Programmēšanas inženieris (6.PKL)
- Valoda
-
Latviešu
- Paredzētais mācību norises laiks
-
-
darba dienu vakari
-
brīvdienas
-
jaukti
-
- Īstenošanas periods (nedēļās)
-
8